综合管理科工作职责

一、负责部门内部工作督办与对外工作协调。

二、负责部门工作计划与总结编制，年度工作任务的追踪落实。

三、负责办公系统文件流转，部门文件管理。

四、负责部门内部管理规范制定与执行，部门人事管理。

五、负责印章管理、报刊征订收发、电话咨询。

六、负责部门内部工作会议的组织协调，综合会务服务等。

七、在学校教材管理工作委员会指导下，负责本科生教材建设的发展规划和日常管理工作。

八、负责修订完善教材管理办法，制定并适时调整教材管理中的各项规章制度。

九、负责教材的选用和审核工作。

十、负责“马工程”重点教材的统计、填报及上报工作。

十一、负责教材供应商的招标和合同的签订工作。

十二、负责教材的采购、回告、入库、发放、补订、退换，以及处理教材发放过程中出现的缺货、错发等问题，并做好相关统计工作。

十三、负责与学生、供应商教材款的财务结算工作。

十四、负责组织开展教材质量评估，做好教材选用质量信息反馈工作。

十五、负责搜集、掌握和完善教材信息，做好教材数据库的维护工作，为教师选定优秀教材提供服务。

十六、负责本科生教材建设项目的申报、立项、中期检查、结题验收工作。

十七、负责自编教材的出版服务、使用监管工作。

十八、负责教材建设相关的课题研究和培育项目的申报工作。

十九、负责规划教材、优秀教材的各类评奖评优工作。

二十、做好与教材相关的资料整理与存档工作。

二十一、负责新生开学典礼。

二十二、负责校教学工作指导委员会秘书处工作、本科生教材管理工作委员会办公室工作。

二十三、负责二级学院本科教学工作综合考核评价。

二十四、完成领导交办的其他工作。